- s’engager par une capacité
d’écoute réaliste et pragmatique
- faire participer la direction, le management
et les salariés ressources
- favoriser la recherche de solutions personnalisées
- élaborer une gestion de projet avec un management
participatif
- évaluer, prévenir et valider par des méthodes
éprouvées
- développer une culture de la prévention et de
l’aléa maîtrisé
- respecter la confidentialité des informations |